募集要項・選考フロー

サプライでは以下の職種にて新卒・中途(キャリア)の採用を実施しています。勤務形態や勤務地などは各職種により異なりますので、各募集要項をご覧ください。

新卒採用

プログラマ(新卒採用)

お客様からの要望に基づいた要件定義書よりプログラミングやシステムテスト作業など行います。サプライのプログラマは、お客様先での業務が中心となりますが、心配は要りません。

お客様先の現場には先輩社員が必ず在籍していますので、先輩社員からの指導やフォローを受けて仕事を覚えられます。

また、段階的なステップアップ制度がありますので、最初はプログラマとして活躍し、その後システムエンジニアとしてステップアップすることができます。

サプライは、大手の金融機関や官公庁、さらには流通業界などの多岐に渡るシステム開発を手掛けていますので、幅広い業務知識を身につけることができます。また、サプライは文系・理系を問わず、”個性”を重視した採用活動を行っています。

待遇

勤務地 東京本社(品川)、品川、その他首都圏、大阪、神戸
  • 研修中(最大2ヶ月)は東京本社
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) 実働7.5時間
募集人数 2020年度(21年新卒) 10名
基本給 院卒:189,800円
大卒:181,800円
高専:172,600円
短大・専門:166,200円
(2020年度4月実績)
モデル月収例
以下の状況の場合
  • 首都圏勤務
  • 四大新卒
  • 家賃6万円(単身)
  • 基本給:181,800円
  • 都市手当:15,000円
  • 住宅手当:18,000円
合計支給額:214,800円
諸手当 交通費全額支給、都市手当(首都圏の勤務者は、一律15,000円を支給)、住宅手当(家賃または住宅ローンの30%を補助)、時間外手当、家族手当、未就学児手当、管理職手当
  • 対象者は社内規定による。
昇給 年1回(7月)
賞与 年3回(6月・12月・3月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、誕生月休暇、特別休暇、有給休暇
  • 年間休日120日以上(2020年度年間休日予定130日)
福利厚生 社会保険制度(健康・厚生年金・厚生年金基金・労災・雇用)
退職金制度、財形貯蓄制度、社内旅行
社内クラブ(野球・バスケ・ゴルフ・マラソンなど)
東京都情報サービス産業健康保険組合及び全国情報サービス産業厚生年金基金の保養所

採用プロセス

個人情報取り扱いに関してのご通知をご確認いただき、同意のうえ、ご応募ください。

  1. STEP 1
    エントリー
  2. STEP 2
    会社説明会・適性検査
  3. STEP 3
    最終面接
  4. STEP 4
    内定

エントリー

採用に関するお問い合わせ

採用担当
業務管理部 人事担当 山本彩未

キャリア採用

システムエンジニア(キャリア採用)

私たちが得意とするのは、金融機関や官公庁、流通業界などのシステム設計・開発業務全般です。たとえば、金融機関内で使用されている基幹システムの開発や運用、さらには銀行店舗の窓口業務にて使用するアプリシステムなど開発するシステムは幅広く、また設計から手掛けるシステムも多いため、プロジェクトの上流工程から携わることができます。それらのプロジェクトは主に、2~15名ほどのチームにて、長期間に渡る場合がほとんどですので、様々な工程に携わりながら、着実にキャリアアップを目指すことができます。

募集職種

システムエンジニア職

(アプリシステム / インフラ / ネットワーク / DBエンジニア / カスタマエンジニア)

応募資格

  • 22歳~35歳位まで(学歴不問)
  • 開発実務経験3年以上
  • C、C#、C++、JAVAいずれかの実務経験者
  • インフラ/ネットワークエンジニア経験
  • インフラ/ネットワーク構築の経験
  • DBエンジニアの経験
  • DB設計の経験
  • カスタマエンジニアの経験

待遇

勤務地 東京本社(品川)、品川、その他首都圏、大阪
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) 実働7.5時間
給与 月給235,000円~400,000円
  • 上記金額はあくまで最低金額です。経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
諸手当 交通費全額支給、都市手当(首都圏の勤務者は、一律15,000円を支給)、住宅手当(家賃または住宅ローンの30%を補助)、時間外手当、家族手当、未就学児手当、管理職手当
  • 対象者は社内規定による。
昇給 年1回(7月)
賞与 年3回(6月・12月・3月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、誕生月休暇、特別休暇、有給休暇
  • 年間休日120日以上(2020年度年間休日予定130日)
福利厚生 社会保険制度(健康・厚生年金・厚生年金基金・労災・雇用)
退職金制度、財形貯蓄制度、社内旅行
社内クラブ(野球・バスケ・ゴルフ・マラソンなど)
東京都情報サービス産業健康保険組合及び全国情報サービス産業厚生年金基金の保養所

採用プロセス

個人情報取り扱いに関してのご通知をご確認いただき、同意のうえ、ご応募ください。

  1. STEP 1
    エントリー
  2. STEP 2
    書類選考
  3. STEP 3
    最終面接
  4. STEP 4
    内定

エントリーの際には、お電話もしくはメールにてお問い合わせください。

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電話またはメールにてお問合せください。

採用に関するお問い合わせ

キャリア採用窓口
業務管理部 人事担当 山本彩未
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