職種・キャリアパス

職種

サプライは、大手の金融機関や官公庁の基幹システムの開発をはじめ、流通業界向けの業務システムやアプリシステムの開発、サーバやネットワークなどのインフラ系システムの開発まで幅広く手掛けています。サプライの主力事業を担う技術者の職種・キャリアパスをご紹介します。

プログラマ

お客様の要望に基づいた要件定義書をもとにプログラミングやそれに関連するテスト作業などを行っています。ほとんどのプログラマは、お客様先での業務が中心となりますが、同じサプライの社員同士がお客様先に常駐しています。

システムエンジニア

上流工程であるシステムの設計から開発業務全般をチーム体制で行っています。ほとんどのチームが長期間に渡るプロジェクトに参加し、基幹システムからデータベース、アプリシステムなど多岐に渡る開発に携わっています。

インフラエンジニア

運用中の製品・サービスのサーバやネットワークを正常に動作させ続けるための保守と、新たに構築するシステムにおけるインフラ周りの設計・構築を行います。

ネットワークエンジニア

ネットワークの設計・構築からはじまり、製品・サービスが運用された後はネットワークの監視・保守を行います。

DBエンジニア

データベースの設計、構築からはじまり、性能面などのチューニングを行います。

カスタマエンジニア

エンドユーザー様へのシステム展開や故障受付など、システム全体の運用保守を行います。

キャリアパス(1年目~5年目)

技術スキル ヒューマンスキル
1年目
  • 与えられた作業を決められた期間内で行うことができる
  • 自分の担当業務について説明された詳細内容を理解し、人にも説明ができる
  • 基本情報処理試験を取得している
  • 社会人としての基礎を身につけ、組織を代表して働くための基盤を固めることができる
  • 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる
  • 周囲のサポートのもと担当業務を理解し実行できる
2年目
  • サポートを受けながら、プログラミング、単体試験が実施できる
  • プログラム設計、単体試験の規約を理解している
  • 現場のプログラム言語が読める
  • プログラム基礎を理解している
  • 基本情報処理試験を取得している
  • チームの業務遂行・管理において、積極的にアイデアや改善案を提案し主体的に業務に取り組むことができる
  • 後輩の手本となるよう率先垂範ができる
  • 幅広い知見や業務に触れ、自らのキャリアを設計することができる
  • 職場で良好な人間関係を築き、任された仕事を遂行することができる
  • 品質を守る重要性や品質の維持向上に対する意識をもつことができる
3年目
  • サポートを受けて小規模なプロジェクトのリーダーとしてプロジェクトを運営できる
  • 担当経験のある工程を作業ベースまで細分化することができる
  • 協働者の作業管理、進捗管理を行うことができる
  • 業務の中心的存在として主体的に仕事に取り組み、手本となりつつ新人・後輩の指導を行うことができる
  • チームが示す理念やビジョンを汲み取ることができる
  • 組織の課題に対して改善案や解決策を発案し周囲を巻き込みながらより高い成果を出すことができる
4年目
  • 小規模なプロジェクトのリーダーとしてプロジェクトを運営することができる
  • 既存の手法に縛られることなく改善点を見つけ主体的に問題解決に取り組むことができる
  • 製品の品質向上及びお客様の満足度向上に努めることができる
  • 現場の詳細まで目が届かない管理職に適切に報告・連絡・相談を行うことができる
  • メンバーの状況を伝え、管理職の考える方向性や真意について確認することができる
5年目
  • ソフトウェア詳細設計~ソフトウェア結合試験まで1人でできる
  • 現場のリーダーとなり自覚と自信を持って培ったスキルと経験を駆使してチームを牽引し業務を遂行することができる
  • 状況を踏まえて機動的に判断し改善に向けた方向づけができる
  • 多様性とリスクを踏まえ社内外のメンバーを動かすことができる
  • 部下の発想を活かしスピード感をもって成果を出すために社内外の調整ができる
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